Descubre cómo las soluciones de PLAXMA superan a las herramientas tradicionales y fortalecen el engagement de tu equipo.
En un entorno empresarial donde la comunicación interna es clave para la productividad y la cultura organizacional, las pantallas digitales tradicionales suelen quedarse cortas. ¿Por qué? Porque no fomentan la interacción ni generan un sentido de pertenencia. En PLAXMA, hemos desarrollado pantallas de información dinámica diseñadas para transformar la manera en que tu equipo se conecta, participa y crece.
¿Qué son las Pantallas Dinámicas de PLAXMA?
Las pantallas dinámicas son una solución integral que combina presencia física y digital. A diferencia de las pantallas de señalización convencionales, que solo transmiten información de forma unidireccional, nuestras herramientas están optimizadas para:
- Fomentar la participación activa de los empleados.
- Crear engagement mediante interacciones en tiempo real.
- Reforzar la cultura corporativa con contenido personalizado y relevante.
PLAXMA vs. Pantallas Tradicionales: La Comparativa Definitiva
| Característica | Pantallas Tradicionales | PLAXMA |
|---|---|---|
| Interacción bidireccional | ❌ Solo comunicación descendente | ✅ Comunicación ascendente, descendente y transversal |
| Acceso multisoporte | ❌ Limitado a pantallas físicas | ✅ Web, móvil, tablets y pantallas táctiles |
| Contenido en tiempo real | ❌ Actualización manual lenta | ✅ Información instantánea y automatizada |
| Medición de impacto | ❌ Sin analíticas | ✅ Dashboard con métricas de engagement |
| Soporte personalizado | ❌ Genérico | ✅ Asesoramiento 24/7 y coaching estratégico |
3 Razones para Elegir PLAXMA en tu Estrategia de Comunicación Corporativa
1. Engagement que Transforma
Las pantallas tradicionales muestran imágenes, gráficos o videos, pero los empleados son meros espectadores. Con PLAXMA, tu equipo:
- Interactúa con encuestas, comentarios y reacciones (likes, GIFs).
- Accede a información segmentada por departamento, sede o interés.
- Participa en iniciativas corporativas como programas de bienestar o reconocimiento de logros.
2. Información que Conecta
¿Pantallas en recepciones, salas de reuniones o ascensores? PLAXMA va más allá:
- Actualizaciones en tiempo real: desde KPIs hasta cumpleaños o alertas operativas.
- Integración con redes sociales y herramientas internas como intranets o Portales del Empleado.
- Contenido adaptable: noticias sectoriales, clima, eventos o mensajes motivacionales.
3. Resultados que Impactan
Empresas líderes como Carrefour o Decathlon usan pantallas tradicionales para guiar a clientes, pero PLAXMA se enfoca en el corazón de tu empresa: los empleados.
- Caso de éxito: Una multinacional redujo un 30% los emails internos y aumentó un 40% la participación en actividades de equipo tras implementar PLAXMA.
- Beneficio clave: Refuerza los vínculos entre empleados y alinea a todos con los objetivos corporativos.
¿Pantallas Tradicionales o PLAXMA? Elige Según tus Necesidades
🔸 Pantallas Tradicionales
Ideal para: Comunicación unidireccional (ej.: guiar clientes en puntos de venta).
- Limitaciones:
- Sin interacción ni personalización.
- Contenido estático que requiere actualización constante.
🔸 PLAXMA
Ideal para: Empresas que buscan:
- Cultura colaborativa: Comunicación bidireccional y reconocimiento en tiempo real.
- Flexibilidad: Contenido adaptable a cualquier dispositivo y ubicación.
- Analíticas estratégicas: Mide el impacto de tus mensajes y ajusta tu estrategia.
¿Listo para Transformar tu Comunicación Interna?
En PLAXMA, no vendemos pantallas; ofrecemos soluciones que construyen equipos más unidos y productivos.
🔹 Prueba Gratis: Experimenta con nuestras pantallas dinámicas.
🔹 Demo Personalizada: Descubre cómo adaptamos la herramienta a tus objetivos.
