Champion<\/a> ayuda a supervisar que campa\u00f1as, indicadores, comunicados, reconocimientos, avisos operativos y dem\u00e1s informaci\u00f3n permanezcan actualizados y relevantes.<\/p>\n\n\n\nTambi\u00e9n puede coordinarse con Recursos Humanos, Marketing, Operaciones, Seguridad u otras \u00e1reas para recopilar la informaci\u00f3n que debe comunicarse.<\/p>\n\n\n\n
2. Da seguimiento a la estrategia con un Champion Interno<\/h2>\n\n\n\n
El Champion no solamente revisa qu\u00e9 aparece en las pantallas. Tambi\u00e9n ayuda a mantener una l\u00f3gica detr\u00e1s del contenido.<\/p>\n\n\n\n
Esto implica preguntarse qu\u00e9 quiere conseguir la empresa con este canal.<\/p>\n\n\n\n
Por ejemplo, mejorar la comunicaci\u00f3n interna, reforzar la cultura organizacional, compartir indicadores, comunicar temas de seguridad, reconocer colaboradores o mantener informados a equipos operativos.<\/p>\n\n\n\n
Cuando existe un responsable, las pantallas dejan de funcionar como espacios donde simplemente \u201chay que publicar algo\u201d y comienzan a utilizarse con un prop\u00f3sito definido.<\/p>\n\n\n\n
3. Facilita el monitoreo y seguimiento con Plaxma y el Champion Interno<\/h2>\n\n\n\n
El acompa\u00f1amiento externo funciona mejor cuando tambi\u00e9n existe liderazgo interno.<\/p>\n\n\n\n
Mientras Plaxma puede proporcionar seguimiento, soporte y monitoreo de la soluci\u00f3n, el Champion aporta algo que ning\u00fan proveedor externo puede sustituir completamente: el conocimiento del d\u00eda a d\u00eda de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Esta colaboraci\u00f3n permite identificar necesidades, detectar oportunidades de mejora y resolver situaciones con mayor rapidez.<\/p>\n\n\n\n
Plaxma acompa\u00f1a la soluci\u00f3n desde la experiencia tecnol\u00f3gica y de comunicaci\u00f3n; el Champion la impulsa desde el conocimiento interno del negocio.<\/p>\n\n\n\n
4. Conecta a las diferentes \u00e1reas<\/h2>\n\n\n\n
En muchas organizaciones, la informaci\u00f3n que debe comunicarse no pertenece a una sola \u00e1rea.<\/p>\n\n\n\n
Recursos Humanos puede necesitar publicar reconocimientos.<\/p>\n\n\n\n
Operaciones, indicadores o avisos.<\/p>\n\n\n\n
Seguridad, protocolos y recordatorios.<\/p>\n\n\n\n
Direcci\u00f3n, objetivos y resultados.<\/p>\n\n\n\n
Marketing, campa\u00f1as o novedades.<\/p>\n\n\n\n
El Champion puede convertirse en el punto que conecta esas necesidades y ayuda a definir qu\u00e9 comunicar, cu\u00e1ndo hacerlo y durante cu\u00e1nto tiempo debe permanecer publicado.<\/p>\n\n\n\n
As\u00ed se reduce el riesgo de que cada \u00e1rea comunique de manera aislada o que informaci\u00f3n importante nunca llegue a las pantallas.<\/p>\n\n\n\n
5. Evita que las pantallas se conviertan en \u201cparte del paisaje\u201d<\/h2>\n\n\n\n
Uno de los mayores retos de la comunicaci\u00f3n mediante pantallas es mantener la atenci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Cuando las personas observan exactamente el mismo contenido durante semanas, eventualmente dejan de prestarle atenci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
El problema no est\u00e1 necesariamente en la pantalla, sino en la falta de renovaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
El Champion puede ayudar a establecer una din\u00e1mica de actualizaci\u00f3n que mantenga el canal activo: nuevos contenidos, rotaci\u00f3n de mensajes, campa\u00f1as temporales, indicadores actualizados y prioridades diferentes seg\u00fan cada momento.<\/p>\n\n\n\n
El objetivo es que las personas sigan encontrando informaci\u00f3n relevante cada vez que miran una pantalla.<\/p>\n\n\n\n
No tiene que hacerlo todo, pero s\u00ed asegurarse de que suceda<\/h2>\n\n\n\n
Este punto es fundamental.<\/p>\n\n\n\n
Ser Champion no significa convertirse en dise\u00f1ador, t\u00e9cnico, administrador de sistemas y creador de contenidos al mismo tiempo.<\/p>\n\n\n\n
Su funci\u00f3n es liderar la actividad.<\/p>\n\n\n\n
Puede apoyarse en diferentes departamentos para obtener informaci\u00f3n y trabajar con Plaxma para el seguimiento de la soluci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Su responsabilidad principal es mantener claridad sobre tres elementos:<\/p>\n\n\n\n
Contenido: qu\u00e9 estamos comunicando.<\/p>\n\n\n\n
Seguimiento: qu\u00e9 necesitamos actualizar o mejorar.<\/p>\n\n\n\n
Continuidad: qu\u00e9 sigue despu\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
De esta manera, existe una persona que mantiene el proyecto dentro de las prioridades de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Plaxma + Champion: acompa\u00f1amiento externo y liderazgo interno<\/h2>\n\n\n\n
Una estrategia de comunicaci\u00f3n digital funciona mejor cuando existen responsables de ambos lados.<\/p>\n\n\n\n
Por una parte, Plaxma acompa\u00f1a mediante seguimiento, monitoreo y soporte especializado.<\/p>\n\n\n\n
Por otra, el Champion lidera internamente la actividad, coordina contenidos y mantiene alineada la soluci\u00f3n con las necesidades de la empresa.<\/p>\n\n\n\n
Esta colaboraci\u00f3n permite construir un modelo mucho m\u00e1s sostenible:<\/p>\n\n\n\n
Plaxma monitorea y acompa\u00f1a \u2192 el Champion coordina \u2192 las \u00e1reas generan informaci\u00f3n \u2192 el contenido se mantiene actualizado \u2192 las pantallas contin\u00faan siendo relevantes.<\/p>\n\n\n\n
Una pantalla necesita tecnolog\u00eda. Una estrategia necesita liderazgo.<\/h2>\n\n\n\n
Implementar se\u00f1alizaci\u00f3n digital no deber\u00eda consistir \u00fanicamente en instalar equipos.<\/p>\n\n\n\n
Para convertir las pantallas en un verdadero canal de comunicaci\u00f3n es necesario mantenerlas activas, relevantes y alineadas con lo que sucede dentro de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Y para conseguirlo, alguien debe asumir el liderazgo.<\/p>\n\n\n\n
El Champion se convierte as\u00ed en una de las figuras m\u00e1s importantes para asegurar que la estrategia tenga continuidad y que la inversi\u00f3n tecnol\u00f3gica realmente se aproveche.<\/p>\n\n\n\n
En Plaxma acompa\u00f1amos a nuestros clientes durante este proceso, trabajando junto con los responsables internos para mantener una comunicaci\u00f3n digital organizada, actualizada y alineada con los objetivos de cada empresa.<\/p>\n\n\n\n
Convierte tus pantallas en un verdadero canal de comunicaci\u00f3n. Conoce c\u00f3mo Plaxma puede acompa\u00f1ar a tu equipo en la implementaci\u00f3n y seguimiento de tu estrategia digital.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El Champion interno es la persona que impulsa, coordina y da continuidad internamente a la estrategia de comunicaci\u00f3n digital. Una empresa puede contar con pantallas profesionales, software de gesti\u00f3n de contenidos, soporte especializado y una estrategia de comunicaci\u00f3n bien dise\u00f1ada. Pero existe un elemento que puede determinar si todo eso se convierte en un canal […]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":4493,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"nf_dc_page":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4492","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/plaxma.tv\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4492","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/plaxma.tv\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/plaxma.tv\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plaxma.tv\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plaxma.tv\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4492"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/plaxma.tv\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4492\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4494,"href":"https:\/\/plaxma.tv\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4492\/revisions\/4494"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plaxma.tv\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4493"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/plaxma.tv\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4492"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/plaxma.tv\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4492"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/plaxma.tv\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4492"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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